Für DEN MITTELSTAND
In nur 30 Tagen besetzen Deine offenen Stellen mit qualifzierten Fachkräften.
Du brauchst Fachkräfte, die anpacken. Wir sorgen dafür, dass genau sie sich bei Dir bewerben.
Fachkräfte gewinnen
Erhalte qualifizierte Bewerbungen von Fachkräften, die Dein Team verstärken.
Sichtbarkeit erhöhen
Erhöhe Deine Sichtbarkeit und gewinne Top-Talente
Arbeitgebermarke stärken
Profitiere vom Ausbau Deiner Arbeitgebermarke und gewinne mehr Bewerbungen von Top-Kandidaten.
Über 30 Unternehmen vertrauen auf unsere Expertise
Gemeinsam durch die Kriesenzeit
Wer 2025 keine Arbeitgebermarke aufbaut, verpasst die Chance auf die Top-Mitarbeiter.
Viele Unternehmen stehen vor ähnlichen Herausforderungen:
  • Fachkräftemangel: Der Mangel an qualifizierten Fachkräften erschwert es, das Team mit den richtigen Talenten zu verstärken.
  • Hohe Abhängigkeit von wenigen guten Mitarbeitern: Dein Unternehmen ist auf eine kleine Anzahl von Schlüsselpersonen angewiesen, was zu Engpässen und Unsicherheit führt.
  • Schwierige Personalgewinnung: Die Suche nach neuen, qualifizierten Mitarbeitern wird immer herausfordernder.
→ Unsere Lösung:
Mit der GrowingHills Strategie bringen wir Dir gezielt qualifizierte Fachkräfte. Ob im Industriebereich, technische Berufe oder Spezialisten in anderen Sektoren – wir sorgen dafür, dass die besten Kandidaten Dich finden.
→ Warum jetzt handeln?
Der Wettbewerb um Fachkräfte ist intensiver denn je. Wer jetzt nicht proaktiv sucht, wird Schwierigkeiten haben, die besten Talente zu gewinnen.
Starte mit uns durch und sichere Dir die besten Mitarbeiter für Dein Unternehmen!
GrowingHills Strategie
Such Dir die besten Bewerber aus.
Mit der GrowingHills Strategie gewinnst Du qualifizierte Fachkräfte, erhöhst Deine Sichtbarkeit und stärkst Deine Arbeitgebermarke.
So finden wir planbar Fachkräfte für Dein Unternehmen, ohne großen Aufwand für Dich
Unser bewährter Prozess macht es einfach, sichtbar zu werden und mehr Bewerbungen zu erhalten.
Schritte 1
Analyse & Strategieentwicklung
Die Grundlage: Stärken erkennen, Zielgruppen verstehen und klare Strategien entwickeln.
Arbeitgeberanalyse
Wir zeigen Dir, was Dein Unternehmen einzigartig macht und wie Du es am besten nutzt.
Zielgruppen-Definition
Was benötigt Dein Team? Wer sind die idealen Bewerber und welche Erwartungen haben sie?
Marktanalyse
Wir definieren, wie und wo wir Deine Talente im Recruiting gezielt erreichen.
Strategieplanung
Wir entwickeln einen klaren Fahrplan, um Bewerbungen von Deinen Talenten zu gewinnen.
Schritt 2
Umsetzung & Kommunikation
So bringen wir Deine Arbeitgebermarke authentisch und professionell nach außen.
Jobtexte
Formulierung von Recruiting-Texte, die Deine Zielgruppe emotional ansprechen.
Bewerbungsseiten
Eine ansprechende Landingpage, die Vertrauen schafft und zu Bewerbungen führt.
Integration
Wir verknüpfen Deine Systeme, um eine reibungslose Abwicklung zu gewährleisten.
Einrichtung
Wir platzieren Deine Stellenausschreibung genau dort, wo Talente aktiv sind.
Produktion
Hochwertige Recruiting-Fotos und -Videos, direkt in Deinem Unternehmen.
Automatisierungen
E-Mail-Benachrichtigungen, Follow-ups und einfache Bewerbungsprozesse.
Schritte 3
Controlling & Optimierung
Ergebnisse messen, analysieren und kontinuierlich verbessern für maximalen Erfolg.
Monitoring
Überwachung der Kampagnenergebnisse in Echtzeit.
Optimierung
Ständige Anpassungen bei Anzeigen, Zielgruppen und Budgets.
Reporting
Transparente Berichte, die den Erfolg der Kampagnen messbar machen.
Wir liefern die passenden Kandidaten in folgenden Bereichen.
Unsere Strategien haben sich in zahlreichen Branchen bewährt – von Handwerk bis Industrie. Effizientes Recruiting mit messbaren Ergebnissen in 30 Tagen.
Handwerk
Industrie
Dienstleistung
Dein Ansprechpartner
Jonas Leiding
Mit jahrelanger Erfahrung in der Mitarbeitergewinnung stehe ich dir zur Seite, um die besten Fachkräfte für dein Unternehmen zu gewinnen. Ob durch gezielte regionale Reichweite, den Aufbau einer starken Arbeitgebermarke oder effektive Recruiting-Strategien – ich entwickle maßgeschneiderte Lösungen, die dir helfen, qualifizierte Talente langfristig zu sichern.
Jetzt Kontakt aufnehmen und unverbindlich beraten lassen!
Fragen die uns oft gestellt werden (FAQ)
Was genau bietet Marketing Hills?
Wir helfen Dir, Neukunden zu gewinnen und Deine Marktposition auszubauen – mit maßgeschneiderten digitalen Akquise-Strategien für Deine Branche und Zielgruppe.
Wie funktioniert der Prozess?
Wir analysieren Deine Zielmärkte, entwickeln eine individuelle Strategie und liefern Dir kontinuierlich qualifizierte Kundenanfragen durch moderne digitale Methoden.
Kann man in jeder Branche online Kundengewinnen?
Unsere Lösung ist branchenübergreifend – vom Handwerk über Industrieunternehmen bis hin zu hochpreisigen Angeboten und Dienstleistungen, sofern die Voraussetzungen für unsere Methode erfüllt sind.
Welche Kosten sind mit einer Zusammenarbeit verbunden?
Die Kosten richten sich nach der Größe Deines Unternehmens, Deinen Zielen und der Kampagnen-Komplexität. Wir bieten eine transparente, auf Deine Bedürfnisse zugeschnittene Preisgestaltung.
Wie kann ich mit Euch starten?
Vereinbare ein kostenloses Erstgespräch! Wir analysieren Deine Anforderungen und erstellen eine maßgeschneiderte Strategie für Dein Unternehmen.
Marketing Hills | Agentur für Neukunden- und Mitarbeitergewinnung
Weitere Dienstleistungen
Kontakt
Marketing Hills GmbH
Königstraße 5, 70173 Stuttgart
sales@marketinghills.de